En plena batalla por el ahorro y a pocos días de que entren en vigor los nuevos límites en el mercado de depósitos, las ofertas por domiciliar la nómina son cada vez más numerosas.
Por cada nómina domiciliada, la entidad recibe liquidez periódicamente, el cliente utiliza sus tarjetas de crédito y/o débito e incluso es posible que llegue a contratar a través de ella más productos (depósitos, cuentas de ahorro, préstamos).
Es por eso que el valor de las nómina entre las manos de la banca ha incrementado. Durante las recientes semanas, bancos y cajas han dirigido nuevas campañas regalo fomentando la captación de nuevas nóminas y añadiendo más ventajas.
Se pueden dividir las cuentas nómina en 3 grupos en función del beneficio más destacado que ofertan:
En primer lugar se encuentran las que devuelven cada mes un porcentaje de los recibos que el cliente ha domiciliado en la entidad. Las cuentas que mayor porcentaje ofrecen son:
CUENTA DEVOLUCIÓN DE RECIBOS MÁXIMA DEVOLUCIÓN MENSUAL VINCULACIÓN ADICIONAL OTROS DETALLES DE LA CUENTA
Cuenta Nómina de Banca Cívica 10% de los nuevos recibos domiciliados en la entidad. 20 euros. Domiciliar la nómina y recibos. Se podrá obtener la devolución de recibos o un tablet reader.
La devolución de recibos se aplicará hasta el 31 de diciembre de 2011.
Cuenta Nómina Triplete de Banco Pastor Se abonará la mayor de las siguientes cantidades:
-5% de los recibos domiciliados de luz y gas.
-5% del recibo de mayor importe adeudado cada mes de: teléfono fijo, móvil, televisión por cable o Internet)16,66 euros. -Domiciliar una nómina durante 24 meses.
-Domiciliar 4 recibos básicos.
-Contratación de una tarjeta 4B y Visa.Además de la devolución de recibos, la entidad obsequia con un regalo a elegir por el cliente.
Cuenta Nómina Azul de iBanesto 3% de los principales recibos domiciliados
(luz, gas, teléfono, teléfono móvil e Internet).Sin límite máximo. -Domiciliar una nómina mínima de 800 euros.
Cuenta Expansión del grupo Banco Sabadell 3,00% de los recibos domiciliados
(luz, gas, teléfono fijo, móvil e Internet)20 euros al mes. -Domiciliar una nómina pensión ó ingreso regular mínimo de 700 euros. Es necesario domiciliar por primera vez la nómina en una entidad del grupo desde el 15 de enero de 2011.
Cuenta Oportunidad de Barclays 3,00% de los principales recibos
(luz, gas, agua, teléfono, móvil, Internet y comunidad de vecinos).30 euros al mes.
El importe máximo sobre el que se aplicará el descuento es de 1.000 euros.Contratar una tarjeta de débito sin comisión de emisión ni renovación. Exclusiva para nuevos clientes.
Las cuentas que ofrecen alta remuneración por el importe depositado en la cuenta forman parte del segundo grupo:
CUENTA RENTABILIDAD IMPORTE MÍNIMO DE LA NÓMINA DETALLE
Cuenta nómina de Bankinter 4,00% el primer año.
3,00% el segundo año.1.000 euros. El saldo máximo remunerado diariamente no excederá de 5.000 euros.
El periodo de comercialización finalizará el 15 de julio de 2010.
Cuenta Única de Banco Mediolanum 4,00% el primer semestre.
0,10% TAE el resto.600 euros. Esta promoción finalizará el 30 de junio de 2011.
Cuenta nómina .can de Caja Navarra 3,29% TAE el primer año.
80% del euribor anual el resto.600 euros. Sólo para nuevos clientes que se den de alta a través de Internet.
Cuenta Activa Plus de ActivoBank 3,25% TAE los primeros 4 meses.
1,25% TAE a partir del quinto mes.No exige domiciliar la nómina. Sólo se aplicará esta rentabilidad para los nuevos clientes.
Cuenta Doble Clic de Caja España y Caja duero 2,50% TAE hasta el 31 de julio.
1,00% TAE a partir del 1 de agosto.No exige domiciliar la nómina. Sólo se aplicará esta rentabilidad para los nuevos clientes.
Finalmente se encuentran aquellas cuentas que entregan regalos a cambio de la nómina, algunas de ellas son:
- Oficinadirecta.com ofrece un iPad, iPod o Compaq Mini a aquellos que domicilien por primera vez su nómina en la entidad y mantengan cierta vinculación durante 36 meses.
- Banco Popular entrega hasta 500 euros por las nuevas nóminas domiciliadas.
- Uno-e entrega una paga extra del 20% de la primera nómina domiciliada (con un máximo de 400 euros) por las nóminas que se domicilien en la entidad y se mantengan durante 24 meses.
La elección de una u otra campaña lo deberán determinar las necesidades del día a día que tenga el cliente. Si tiene muchos recibos por ejemplo, le compensará contratar una cuenta que le devuelva parte de ellos cada mes.
Las entidades están compitiendo entre ellas por nuestros ingresos y, lo que podemos hacer los trabajadores, es aprovechar de esta conyuntura utilizando nuestro poder de negociación para conseguir las mejores condiciones por nuestra nómina.
Publicado en Invertia el 21 de Junio de 2011.
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