El grupo ha unificado toda la red de cajeros de las 5 entidades de manera que los clientes pueden realizar las operaciones básicas de consulta, ingresos y reintegros a través del cajero automático en cualquiera de ellas.

La unificación más importante se ha dado por el lanzamiento de un producto conjunto; el Depósito Combinado 5×3.

Se trata de un depósito estructurado a 3 años, en el que una parte del dinero se invierte en un plazo fijo y la otra remunera en función de la cotización de las acciones de cuatro grandes compañías españolas que cotizan en el Ibex 35: Iberdrola, Repsol, BBVA y Telefónica.

Este depósito se comercializará hasta el 25 de marzo, por cada entidad en su territorio y con su propia marca, cumpliendo con el compromiso inicial de Banco Base por preservar la marca territorial de las entidades.

Con este lanzamiento y la unificación de red de cajeros, se constata el avance del proceso de integración del banco.

Caja Castilla La Mancha ha lanzado al mercado una promoción de ahorro, que combina aportaciones a planes de pensiones con la opción de conseguir un regalo, o bien, contratar un depósito a 15 meses con un tipo de interés del 5,00 % T.A.E.

La promoción prevé, para aportaciones con dinero nuevo o dinero procedente de otras entidades, la opción de suscribir el Depósito Tengo un Plan con las siguientes características:

• Plazo: 15 meses
• Rentabilidad:
  • 5,00 % nominal anual (un 3,98% T.A.E.).
  • 1,20% TAE en caso de no mantener el incremento en el plan hasta el vencimiento del depósito.
• Importe:
  • Mínimo: 3.000€
  • Máximo: 100.000€ o el 50% del importe de la aportación al plan de pensiones.
• Cancelación: penalización del 4,00 % sobre el nominal reembolsado, siendo el máximo los intereses devengados hasta la fecha.

Promoción para aportaciones entre el 4 de noviembre hasta el 31 de diciembre de 2010.

Más información en Bankimia:

• Depósitos de Caja Castilla La Mancha
• Productos de Caja Castilla La Mancha
• Comparador de depósitos
• Mejores depósitos a plazo fijo

Esta hipoteca sólo es accesible para menores de 35 años.

Las características de este préstamo hipotecario son las siguientes:

• Valor de tasación: 80,00 %
• Plazo: 40 años
• Rentabilidad: los primeros 6 meses cuenta con un interés fijo del 2,25 %. Para el resto del periodo Euribor + 1,15. Revisión semestral.
• Incluye bonificación, según le máximo de productos destacados hasta un 0,70. Pudiendo alcanzar un mínimo de Euribor + 0.45
• Comisión de apertura: 1,00 %
• Comisión de subrogación: 1 %
• Comisión por desestimiento: 0, 50% para los primeros 5 años, para el resto será un 0,25%

Cuantos más productos de CCM se tengan contratados mayor será la bonificación:

Esta campaña permite al usuario dos opciones diferentes.

1. Para nuevas domiciliaciones de nómina y pensión.
2. Para actuales perceptores de nómina o pensión.

1. Acceden a la promoción sólo aquellos clientes que domicilien la nómina o pensión por primera vez en una cuenta de la entidad, es decir, que no la tuviera antes del 1 de abril o con anterioridad.
Para clientes mayores a 30 años la nómina deberá ser superior a 800 €.
Para los clientes de edad inferior a 30 años, el importe mínimo interprofesional en vigor hasta que no pasen la citada edad.

En el caso de domiciliación de pensiones, tendrán esta consideración las prestaciones públicas o privadas, recibidas por clientes mayores de 55 años, con regularidad mensual e importe mínimo de 400 € en un solo abono.

Además deberán reunir los siguientes requisitos:

1. Titularidad activa de una tarjeta financiera CCM (Visa, MasterCard, Gente Experta o Max joven) y realizar con ella una operación a crédito, en los dos meses antes o después de la adhesión a la campaña.
2. Dos recibos básicos domiciliados: agua, electricidad, telefonia, Internet o gas, excepto para clientes menores de 30 años.
3. Titularidad del Servicio CCM Activa 24, excepto para pensionistas.
4. Firma del “Compromiso de permanencia” de los requisitos anteriores.

2. Acceden a la promoción los clientes ya perceptores de nómina o pensión con anterioridad al inicio de la promoción que contraten durante el periodo de campaña el depósito a plazo correspondiente al regalo elegido:

1. Depósito Wii Nómina y Pensión, plazo fijo a 12 meses, por importe de 15.500 €, cuya única retribución consistirá en el artículo Videoconsola Nintendo Wii + Juego WII Sports. TAE 1,76 %.
2. Depósito Videocámara HD, plazo fijo a 12 meses, por importe de 11.000 €, cuya única retribución consistirá en el artículo Videocámara Bloggie Sony MH-PM5K. TAE 1,77 %.

La promoción será válida hasta el próximo 30 de junio del 2010.

La promoción de la que estamos hablando, a rasgos generales, se caracteriza en que hay entidades que ofrecen una serie de regalos a cambio de domiciliar la nómina o bien un plan de pensiones.

Podemos decir que se declara la guerra por el pasivo de los ahorradores y si bien la caída de tipos de interés se ha dejado sentir claramente, han resurgido interesantes ofertas por domiciliar la nómina.

La oferta es variada, desde llamativos regalos hasta contratación de productos financieros exclusivos pasando por la eliminación de comisiones.

Los participantes más destacados en las últimas semanas, que ofrecen regalos por domiciliación son :

• BanCorreos: por la contratación de la Cuenta Postal, que se caracteriza por la ausencia de comisiones de administración y mantenimiento. Al domiciliar la nómina podrás disfrutar de un regalo a elegir entre: un juego de sartenes San Ignacio + un libro de recetas de Karlos Arguiñano, o bien un exclusivo sujetalibros diseñado para BanCorreos.

• Banesto: ha decidido tomar una posición agresiva frente a otras entidades, para la captación de nóminas.
  Desde esta semana hasta el 31 de julio, regalará un televisor Sony de 32 pulgadas y tecnología LED a los clientes que domicilien en la entidad una nómina igual o superior a 800€. La condición de permanencia de ésta es de un plazo mínimo de 30 meses y que adicionalmente se domicilien en cuentas tres recibos a devolver.
  Banesto ha lanzado otra oferta para fidelizar a los clientes actuales que tengan la nómina en la entidad. Quienes dispongan de 15.000€ para invertir durante un año, o tengan hipoteca, o soliciten un préstamo por importe mínimo de 12.000€, el premio será de un televisor de 46 pulgadas.

• BBVA: lanza una nueva campaña para captar nóminas superiores a los 600€ con el objetivo de conseguir 100.000 nuevas nóminas durante el periodo que dure la campaña. Es decir, ganar cuota en el mercado y aumentar la vinculación con la entidad.
  La campaña se desarrollará hasta finales de septiembre.
  Los clientes que domicilien sus nóminas o pensiones superiores a 300€ recibirán como regalo un televisor Samsung de 19 pulgadas.
  La entidad para cautivar a los clientes actuales ofrecerá ventajas como: la bonificación del 3,00 % en sus principales recibos por un importe máximo de 300 €, la exención de comisiones, transferencias o ingresos de cheque sin costes, tarjetas gratuitas como la “Tarjeta Paga Ahora”(débito) y la “Tarjeta Después”(crédito).
  De forma paralela, BBVA mantiene otra promoción dirigida a clientes con nóminas superiores a 2500€, en la que el regalo por domiciliarlas es de un Mini PC Sony Vaio.

• Caja Castilla la Mancha: también se incluye en la seducción de nuevos clientes y lanza una campaña de captación de nóminas a cambio de un televisor Samsung de última generación LED 5100,con formato UltraSlim disponible en 32 o 40 pulgadas. Para conseguir este producto, los clientes que tengan domiciliada una nómina o un plan de pensiones , o bien podrán pedir un préstamo personal a 18 meses con un 0% de interés, con cuota mensual de 44,39€; o bien, contratando un depósito a plazo fijo de 12 o 18 meses, desde 31.500€ con un 1,98% T.A.E.

• Caixa Galicia: La entidad ofrece hasta 5 regalos diferentes a elegir al abrir la On cuenta nómina. Aunque eso sí, dependiendo del regalo, la cuantía de la nómina debe ser de mayor o menor cuantía. Además de la cuenta se remunera al 0,25% T.A.E., sin comisiones y con la tarjetas de crédito y débito gratuitos.
  Los regalos son:
  1. DVD portátil con doble pantalla Blusens:
  El importe mínimo de nómina o pensión es de 900€, y el plazo mínimo de permanencia es de 36 meses.
  2. Televisor 15 con TDT integrado Blusens:
  El importe mínimo de la nómina o pensión es de 1200€ y el plazo mínimo de permanencia también es de 36 meses.
  3. Micro portátil ultraligero Asus:
  El importe mínimo de la nómina o pensión es de 1.500€, y el plazo mínimo de permanencia es de 36 meses.
  4. Nueva Playstation 3 Slim:El importe mínimo de la nómina o pensión es de 1.500€ y le plazo mínimo de permanencia es de 36 meses.
  5. Nintendo Dsi + juego “New Super Mario Bros”:
  El importe mínimo de la nómina o pensión es de 1.500€ y el plazo de permanencia es de 36 meses.

• Caja Murcia: El Superplazo Portátil Asus es la nueva propuesta de Caja Murcia para clientes con la nómina o pensión domiciliada en esta entidad. Ofrece por una imposición de 6.500€ a 48 meses de plazo, un portátil Asus con pantalla LED panorámica, con un procesador de última generación con USB 3.0 y sonido SRS Premium.
  El periodo de comercialización será desde el 29 de marzo hasta el 30 de junio de 2010.

• Novanca: Centroplanchado, Equipo Hi-Fi, Home Cinema 5.1, Cámara Digital, Cheque Regalo 100 € para comprar más de 300 productos NOVANCA, Navegador, siempre que tenga una nómina por un importe mínimo de 600 €, domiciliación de dos recibos con un compromiso de permanencia de 18 meses. También dispone de LCD 19”, Nintendo DS + Juego, Cheque regalo 200 € para más de 300 productos NOVANCA domiciliando dos nóminas por importe superior a 1.200 Euros (acumulado) y dos recibos.

• Sa Nostra: Regala un televisor Toshiba de 22″ con la domiciliación de la nómina durante un mínimo de 30 meses a personas de entre 26 y 65 años que domicilien una nómina superior o igual a 1.200 euros y menores de 26 años con nómina igual o superior a 1.000 € durante al menos 30 meses. Además deberá domiciliar tres recibos y contratar otros productos de la entidad.

• Unicaja: La entidad te regala un portátil, el Mini PC Compaq Mini CQ10, con la domiciliación de la nómina de al menos 700€, y además hay que hacer la tarifa plan Internet Plus de movistar, con permanencia mínima de 24 meses.
  La cuenta nómina se caracteriza por el beneficio de transferencias gratuitas, de no tener comisión alguna, y disponer de tarjetas gratuitas.

Estas son las propuestas más recientes que han lanzado las entidades bancarias.

El único problema es que buena parte de estas propuestas son sólo para nuevos clientes. Por lo que antes de lanzarse a por una de las ofertas conviene valor muy bien aspectos como los periodos de permanencia que suelen exigir en el caso de regalos, no dejarse seducir por un regalo en concreto y mirarlo desde el punto de vista financiero, para valorar la oferta adecuádamente.

La entidad de Caja Castilla la Mancha, CCM, lleva a tu hogar este juego de 3 toallas de baño. Puedes elegir tu color en blanco o en azul sólo con la aportación extra a su Cuenta corriente y Libreta Max Joven.

La aportación deberá ser de un importe mínimo de 2.500€ y necesariamente suponer un incremento de saldo respecto al que el cliente mantenía el 16 de abril del 2010, por lo que la oferta también será válida para nuevos clientes.

La promoción finalizará el 28 de mayo del 2010, requiriendo una permanencia del capital de 180 días.

Las características del obsequio son:

• 100% algodón de 500g.
• Clavel bordado.
• Tocador 30×50 cms.
• Lavabo 50×90 cms.
• Baño 70×140 cms.

Caja Castilla La Mancha ha bajado esta semana la rentabilidad de dos depósitos. El Depósito Creciente Plus 18 meses ha bajado de un 3,35 % a un 2,90 % T.A.E. y el Depósito Extra Nómina de un 3,50 % a un 3,00 % T.A.E.

Las características de los dos depósitos son las siguientes:

• Depósito Creciente Plus 18 meses:
  • Rentabilidad: creciente, con un 2,90 % T.A.E. (antes un 3,35 % T.A.E.)
    • Primer semestre: 1,50 % nominal anual (antes un 2,75 %).
    • Segundo semestre: 2,20 % nominal anual (antes un 3,25 %).
    • Tercer semestre: 4,00 % nominal anual (antes un 5,00 %).
  • Plazo: 18 meses.
  • Liquidación de intereses: semestral.
  • Importe a invertir: desde 3.000 €, en múltiplos sucesivos de 500 €.
  • Liquidez: podrá cancelarlo total o parcialmente, con una penalización del 2,00 % nominal anual sobre el capital reintegrado, por el tiempo que medie entre la fecha de reembolso y la fecha de vencimiento.

• Depósito Extra Nómina:
  • Rentabilidad:
    • Con nómina domiciliada durante 4 meses: 3,00 % T.A.E. (antes un 3,50 % T.A.E.).
    • Sin domiciliar la nómina: 1,75 % T.A.E. (antes un 2,25 % T.A.E.)
  • Plazo: seis meses.
  • Liquidación de intereses: a vencimiento.
  • Importe a invertir: desde 1.500 €, en múltiplos sucesivos de 500 €.
  • Liquidez: podrá cancelarlo total o parcialmente, con una penalización del 4,00 % nominal anual sobre el capital reintegrado, por el periodo que medie entre la fecha de cancelación y la fecha de vencimiento .

Estos préstamos podrán obtenerse por un importe máximo de 3.000 Euros con un plazo de financiación de 11 meses, con cuotas de 272,73 € y al cero por ciento de interés. Tendrán una comisión de apertura del 3,5%, amortización mensual y garantía personal.

Es un buen préstamo para aquellos que quieran realizar alguno de sus sueños pero no pueden hacerlo por razones monetarias.

Esta nueva hipoteca mixta dispone de estas características:

• Finalidad: compra primera vivienda, segunda vivienda y subrogación.
• Plazo máximo financiado: 35 años.
• Tipo de Interés: mixto
  • Primeros 12 meses: 6, 75 % T.A.E.
  • Plazo restante: Euribor a un año + 1,25.

• Importe máximo sobre tasación: 80 %.
• Seguros obligatorios: seguro de hogar y seguro de vida del préstamo.
• Comisiones:
  • Apertura: 0,75 %.
  • Subrogación: 1,00 %.
  • Amortización anticipada: 0,50 % para los primeros cinco años y a partir del sexto año un 0,25 %.

• Elección de la frecuencia y día de pago.
• Productos requeridos: recibos hogar, recibos nómina, tarjeta de crédito y tarjeta de débito.